Năm 2009, Hudatex đã mở rộng sản xuất, đưa thêm một nhà máy ở Hương Sơ với 10 chuyền may, thu hút thêm trên 250 công nhân vùng nông thôn tỉnh Thừa Thiên Huế vào làm việc. Nhà máy có tổng giá trị đầu tư 25 tỷ đồng, giai đoạn 1 hơn 10 tỷ bao gồm phân xưởng may, nhà ăn ca, khu vui chơi giải trí phục vụ cho công nhân...
Bà Nguyễn Thị Thảo - giám đốc điều hành cho biết, công ty luôn đặt lợi ích người lao động song hành với lợi ích của doanh nghiệp. Do đó, nhiều năm qua Hudatex luôn có những chính sách đãi ngộ cho công nhân lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế dù lực lượng công nhân luôn biến động. Các tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên... trong doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, chăm sóc tốt người lao động, hỗ trợ khi gặp khó khăn, hoạn nạn, do thiên tai, bão lũ...
Công ty hỗ trợ công nhân tiền ăn ca 6.600đồng/suất ăn (người lao động chỉ nộp 1.000đồng/người), thức ăn đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, thường xuyên thay đổi để hợp khẩu vị công nhân. Mức thu nhập của người lao động thấp nhất là 1,5 triệu đồng/người/tháng và cao nhất trên 3 triệu đồng/người/tháng. Ngoài chăm lo cho người lao động trong công ty, Hudatex còn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động xã hội, hoạt động từ thiện ngoài công ty như mới bước vào năm 2010 công ty đã ủng hộ trên 400 suất quà, sách vở cho các em học sinh 2 xã Lộc Điển, Điền Hương; giao trách nhiệm cho Đoàn Thanh niên trong công ty phối hợp với Đoàn dân chính Đảng xây tặng 5 nhà chống lũ tặng nhân dân vùng thấp trũng Thừa Thiên Huế, giá trị 30 triệu đồng/căn.
Nói về những hoạt động sắp đến, bà Cecile Lê Phạm cho biết, số lượng công nhân may của công ty hiện nay trên 800 người, ngoài đầu tư mở rộng phân xưởng may Hương Sơ thu hút thêm 300 lao động nữa, công ty đã có kế hoạch trong năm 2010 này sẽ khởi công xây dựng Khu nhà nghỉ cao cấp Cố Đô Xanh ở khu đất 53 Hàm Nghi. Bên cạnh đó không thể bỏ quên công nhân của mình, Hudatex đã trình UBND tỉnh Thừa Thiên Huế dự án xây dựng nhà nghỉ cho công nhân; nếu công nhân có nhu cầu sẽ cho thuê hoặc bán giá rẻ trả chậm để ngoài việc hỗ trợ công nhân nghèo còn giúp người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Bà Cecile Lê Phạm cho biết thêm, tất cả mọi việc đã sẵn sàng, chỉ còn chờ ý kiến thống nhất của các cấp chính quyền tỉnh Thừa Thiên Huế!
