Nở rộ các phong trào thi đua

Thực hiện Chỉ thị số 725/CT-TTg ngày 17 tháng 5 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ, 05 năm qua, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức phát động, phối hợp tổ chức và duy trì nhiều phong trào thi đua sôi nổi với các hình thức phong phú, đa dạng gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nội dung thi đua thường xuyên bám sát nhiệm vụ chính trị được giao nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Ngoài các phong trào thi đua chung, thi đua theo chủ đề từng năm, các đơn vị thành viên đã đẩy mạnh phong trào thi đua theo chuyên đề, thi đua theo đợt để khắc phục khó khăn, giải quyết nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, đột xuất. Đến nay, nhiều phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm… đã và đang được triển khai hiệu quả. Cụ thể là:

+ Phong trào thi đua “Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng”, “Phòng giao dịch khách hàng kiểu mẫu”, phong trào thi đua “Thực hiện Chương trình tiết kiệm điện”, phong trào “Tiếp nhận lưới điện hạ áp và bán lẻ đến hộ nông thôn”, phong trào “Xây dựng đường dây và trạm kiểu mẫu”, “Triển khai áp dụng hóa đơn điện tử”… trong Khối các Tổng công ty Điện lực.

+ Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia có các phong trào “Trạm biến áp kiểu mẫu”, “Đường dây kiểu mẫu”, “Xây dựng trạm đường dây tiêu biểu”, phong trào “Cải tạo và nâng cấp lưới truyền tải”, phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” đối với khối các Công ty truyền tải; Đối với các ban quản lý các dự án là phong trào “Đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm cấp bách và công trình đồng bộ nguồn điện”…

+ Khối Tổng công ty Phát điện có các phong trào thi đua “Vận hành an toàn sản xuất điện các nhà máy”, thi đua “Thực hiện văn hóa doanh nghiệp”, thi đua “Quản lý tiến độ xây dựng các dự án nguồn điện”, thi đua “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng”…

+ Khối các công ty thủy điện có các phong trào “Chống lũ thắng lợi, phát điện sản lượng cao”, “Ca vận hành an toàn, kinh tế”, “Tối ưu hóa chi phí, thực hành tiết kiệm”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp - đảm bảo an toàn”…

+ Khối các công ty cơ khí: tiếp tục thi đua phát huy vai trò tự lực, làm chủ trong sửa chữa và chế tạo các thiết bị điện, tăng tính cạnh tranh sản phẩm trong cơ chế thị trường.

+ Khối trường học: tiếp tục thi đua nâng cao tính tự chủ trong kế hoạch đào tạo, thi đua “Dạy tốt, học tốt”, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành Điện và đất nước.

+ Ngoài ra, các phong trào thi đua "Gắn biển công trình", "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm"… trong Khối các công ty tư vấn xây dựng điện và Ban quản lý dự án được phát động và duy trì nhiều năm đem lại hiệu quả cao.

Đặc biệt, các phong trào thi đua nước rút, phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm nhằm đẩy nhanh tiến độ được phát triển rộng khắp ở nhiều công trình trọng điểm, tạo ra không khí thi đua sôi nổi, khí thế và trở thành động lực quan trọng đóng góp vào sự thành công của các công trình xây dựng điện, đem lại hiệu quả to lớn về kinh tế - xã hội cho đất nước, nổi bật là:

+ Phong trào thi đua liên kết trên công trình Thủy điện Sơn La, công trình quan trọng quốc gia, công trình thủy điện lớn nhất Đông Nam Á với công suất 2.400MW là kết quả của một quá trình phấn đấu gần 3.000 ngày đêm không nghỉ của hàng chục ngàn cán bộ, công nhân viên trên công trường. Với mục tiêu "đảm bảo chất lượng, an toàn, tiết kiệm và vượt tiến độ cho công trình thủy điện Sơn La", phong trào thi đua đã góp phần đẩy nhanh tiến độ thi công, hoàn thành thắng lợi công trình trong tháng 12/2012, vượt trước thời hạn 3 năm so với Nghị quyết của Quốc hội, đem lại hiệu quả kinh tế to lớn cho đất nước, được Đảng và Chính phủ đánh giá cao.

+ Nối tiếp thành công của phong trào thi đua liên kết trên công trình Thủy điện Sơn La, ngày 03/02/2012 tại công trường xây dựng Dự án Thủy điện Lai Châu đã tổ chức phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu. Đây là công trình trọng điểm quốc gia được khởi công xây dựng ngày 5/01/2011 không những có vai trò quan trọng trong việc phát triển điện, cấp nước cho đồng bằng sông Hồng về mùa khô mà còn tạo cơ hội phát triển kinh tế - xã hội cho hai tỉnh Lai Châu và Điện Biên, đảm bảo an ninh quốc phòng khu vực Tây Bắc. Hưởng ứng phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với mục tiêu xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu đảm bảo chất lượng, an toàn, tiết kiệm và vượt tiến độ, đội ngũ cán bộ công nhân viên và người lao động trên công trường đã tích cực tham gia hoàn thành xuất sắc nhằm đạt và vượt mục tiêu tiến độ đề ra. Với quyết tâm đó, hàng nghìn cán bộ, kỹ sư, công nhân trên công trường xây dựng nhà máy thủy điện Lai Châu không quản ngại thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng cao độ, mưa gió thất thường vẫn miệt mài hăng say thi đua lao động, sản xuất, bám máy, bám công trường. Các chiến dịch thi đua nước rút nhằm đẩy nhanh tiến độ xây dựng công trình như "chiến dịch thi đua 105 ngày đêm đạt 1 triệu m3 bê tông đầm lăn", "chiến dịch thi đua 41 ngày đêm hoàn thành hạng mục công trình xả lũ", "chiến dịch thi đua 300 ngày đêm hoàn thành các mục tiêu tiến độ 2014"… đã và đang tạo không khí hăng hái thi đua lao động sản xuất phấn đấu hoàn thành công trình vượt tiến độ đề ra.

+ Phong trào thi đua liên kết xây dựng Đường dây 500kV Pleiku - Mỹ Phước - Cầu Bông (đường dây 500kV mạch 3): đây là dự án trọng điểm của ngành Điện nhằm đảm bảo cung cấp điện cho nhu cầu tăng trưởng phụ tải khu vực Miền Nam giai đoạn 2014 - 2015, tạo tiền đề cho việc nhập khẩu điện từ Lào về Việt Nam và liên kết điện 3 nước Việt Nam - Lào - Campuchia. Với tinh thần thi đua quyết tâm trên công trường, qua chiến dịch 55 ngày đêm thi công, đoạn tuyến cải tạo công trình ĐZ 500kV Pleiku - Mỹ Phước - Cầu Bông đã được đóng điện vào tháng 11/2013, tạo tiền đề quan trọng để triển khai thi công đưa công trình đường dây 500kV Pleiku - Mỹ Phước - Cầu Bông hoàn thành đúng tiến độ và đưa vào vận hành vào tháng 4/2014. Việc hoàn thành công trình đã mang lại ý nghĩa to lớn trong việc đáp ứng nhu cầu cấp bách truyền tải công suất các nhà máy điện khu vực Tây Nguyên vào hệ thống điện quốc gia, tăng cường khả năng cung cấp điện cho khu vực miền Nam từ nay đến năm 2020.

Công nhân trạm biến áp GIS Hiệp Bình Phước phấn khởi với Công trình mới được nghiệm thu

Bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến

Công tác phát hiện, tuyên truyền, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến luôn được Tập đoàn Điện lực quan tâm. Nhiều đơn vị đã tập trung chỉ đạo việc phát hiện, lựa chọn các cá nhân điển hình thông qua các phong trào thi đua để làm nòng cốt tại các đơn vị, hỗ trợ tạo điều kiện để từng cá nhân phát huy năng lực, sở trường nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Vì vậy, 5 năm qua, công tác tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiếp tục được đẩy mạnh, đi vào chiều sâu và có những chuyển biến rõ nét. Nhiều chương trình, chuyên trang, chuyên mục chất lượng được xây dựng để tuyên truyền các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua của Ngành, góp phần tạo sức lan tỏa trong xã hội và đưa không khí thi đua ngày càng sôi nổi hơn. Công tác biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt cũng luôn được chỉ đạo triển khai kịp thời thông qua các hình thức hội nghị, giao lưu, qua đó đã góp phần động viên, khích lệ các điển hình tiếp tục giữ vững và phát huy thành tích, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong 5 năm qua, nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đã được phát hiện, tôn vinh tại Hội nghị điển hình tiên tiến của các đơn vị như: Đội Quản lý Lưới điện, Công ty Điện lực Chợ Lớn, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Quản lý dự án Trung tâm Điện lực Ô Môn, Tổng công ty Phát điện 2, Phòng Điều hành Thị trường điện, Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia, Phân xưởng sửa chữa máy thuộc Công ty Thủy điện Sơn La, Phân xưởng Sửa chữa Điện - Tự động, Công ty Thủy điện Ialy, Phân xưởng Vận hành Sêsan 3, anh Lê Kim Hùng, Phó Trưởng phòng Điều độ vận hành, Công ty Điện lực Ba Đình thuộc Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, anh Trương Thái Sơn, công nhân Điện lực Chợ Lớn thuộc Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh, anh Nguyễn Văn Nga, Công nhân sửa chữa thuộc Phân xưởng sửa chữa Điện - Tự động Công ty Thủy điện Ialy, anh Nguyễn Tuấn Dũng, Trưởng ca Phân xưởng Vận hành Công ty Thủy điện Sơn La, anh Nguyễn Giới, Quản đốc Phân xưởng Điện - Tự động Công ty Thủy điện Trị An, anh Võ Đình Nghĩa, Trực chính máy Phân xưởng Vận hành Công ty Phát triển Thủy điện Sê San, anh Tống Hồng Tuân, Trưởng ca Phân xưởng Vận hành, Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, anh Nguyễn Tiến Dũng, Phó giám đốc Công ty Truyền tải điện 2, anh Nguyễn Xuân Việt, Tổ trưởng Tổ Sửa chữa tuabin khí Phú Mỹ 1 thuộc Phân xưởng Sửa chữa Cơ - Nhiệt, Tổng công ty Phát điện 3...

Nhân kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống ngành Điện 21/12/1954 - 21/12/2014, Chủ tịch nước đã có quyết định tặng thưởng Huân chương Hồ Chí Minh lần 2 cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

- Có 4 đơn vị được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động:

+ Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh.

+ Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội.

+ Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh.

+ Công ty Truyền tải điện 4 thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.

- Có 12 cá nhân được phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc.

Tổng kết thi đua các năm 2011 - 2014 đã có: 17 lượt đơn vị được tặng Cờ thi đua của Chính phủ, 96 lượt đơn vị được tặng Cờ thi đua Bộ Công Thương và 157 lượt đơn vị được tặng Cờ thi đua của Tập đoàn.

- 38 đơn vị được tặng thưởng Huân chương Độc lập các hạng.

- 443 tập thể, cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động các hạng.

- 938 tập thể, cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

- Hàng ngàn tập thể, cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương, Chiến sĩ thi đua Bộ Công Thương, Bằng khen của Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Chiến sĩ thi đua cơ sở và nhiều hình thức khen thưởng khác.